Personeel agentskap ontwikkel geassosieerdes vir geskoolde-bedrywe werk

geskoolde vakman

(Courtesy van Guest Blogger Karen Sating, SMHB-CP en tak / mark bestuurder by Mannekrag)

Vertel ons in 3-4 sinne wat diens Manpower bied en wat jou rol is.

Met kantore in 80 lande, Manpower bied kontingent en permanente personeel om organisasies van alle groottes met oplossings tot besigheid behendigheid en mededingendheid te verbeter. Mannekrag help maatskappye te bestuur die immer-veranderende talent behoeftes in vandag se wêreld waar 'n vinnige toegang tot die regte talent is 'n kragtige mededingende voordeel. Met ons begrip van personeel tendense en ons poel van hoogs gekwalifiseerde kandidate, kan Mannekrag die talent te lewer, wat ooreenstem met die die regte persoon om die regte werk.

Wat is jou ondervinding in die werk met vervaardigers of in die ambagte?

Vir meer 60-jare het Manpower 'n begrip van hoë-aanvraag beroepe in die vervaardiging ontwikkel. Ons bied beproefde werwingsprosedures aan om die regte kandidate te vind. Om geskoolde werkers te vind, is 'n groot uitdaging vir organisasies in die VSA, veral werkers met die kennis en ervaring vir 'n spesifieke werk. Dit is ook Manpower se kernbevoegdheid. Manpower is personeel vir projekwerk, piekproduksie, die hele jaarlikse behoeftes, en eenpersoon-werksgeleenthede met gekwalifiseerde werkers.

Wat is die grootste diens uitdagings wat vervaardigers in die gesig staar?

Ons is nou op 'n keerpunt in die vervaardiging van werksmag omgewing in Noord-Amerika. Daar is groot veranderinge aan die gang in die vraag en aanbod vir die vervaardiging werkers - baie gedryf deur nuwe tegnologie - wat nuwe strategieë en taktiek sal benodig vir beide maatskappye en werknemers. Vir die vyfde agtereenvolgende jaar, geskoolde ambagte posisies is die moeilikste om globaal te vul volgens ons 2016-2017 Talent Tekort Survey.

Hoe word die feit van Baby Boomers veroudering uit die stelsel wat die indiensneming landskap?

As gevolg van die veroudering Noord-Amerikaanse arbeidsmag en 'n gebrek aan jonger talent om die pyplyn te vul, 'n generasie vaardigheidsgaping bestaan ​​ook in die vervaardiging. As gevolg van dalings in die binnelandse produksie, produktiwiteit winste, en 'n swak ekonomie, het baie maatskappye gehuur paar vervaardiging werkers van enige soort in die laaste paar dekades. As gevolg hiervan, is baie bestaande werknemers naby aftrede. Dit generasie verskuiwing sal lei tot nog groter vraag na nuwe produksie werkers vir die werk wat oorgebly het.

Hoe kan jy gekwalifiseerde kandidate vind?

Ons gebruik 'n aantal metodes om die regte kandidate vir die regte werk te lok. Van geteikende plaaslike werwingstegnieke tot tegnologie-verbeterde werwing gebruik ons ​​'n wye metode om die beste kandidaat-poel te identifiseer. Daarbenewens handhaaf ons 'n poel beskikbare kandidate in ons eie databasis en sal ons met ons kliënte saamwerk om verdere vaardighede en gebruikspatrone te verwag.

Watter tipes vervaardiging en industriële posisies jy personeel?

Mannekrag personeel alle vorme van vervaardiging posisies van algemene arbeiders aan geskoolde ambagte.

Is daar opleiding beskikbaar om hul vaardighede te verbeter?

Mannekrag bied gratis opleiding aan ons medewerkers via MyPath. Met die steeds veranderende eise, ons kyk na die opleiding van 'n belangrike onderskeidende faktor vir ons medewerkers 'produktiwiteit, doeltreffendheid, en langtermyn tevredenheid.

  • assesseringsinstrument - Ons bied 'n voorkeur evaluering wat toelaat dat ons kandidate en medewerkers om hul voorkeure en natuurlike dryf in lyn te bring om poste wat ooreenstem met dié voorkeure, wat hulle die leiding wat hulle nodig het om hul loopbaan te versnel gee.
  • powerYou - Ons bied ons medewerkers die kursusse aan om enige kennis of vaardigheidsgapings deur middel van hierdie aanlyn klaskamer te vul. Geassosieerdes hoef nie vir hierdie hulpbron aansoek te doen nie. Hulle kan maklik aanmeld met 'n gebruikersnaam en wagwoord wat buite gereelde werksure moet plaasvind en nie vergoedbaar is nie.
  • Volle kollege onderrig dekking Program - Manpower is 'n vennootskap met die Wes International University ons in aanmerking kom, aktief-opgedra geassosieerdes wat aansoek doen vir 'n Pell Grant met die geleentheid om 'n eerste keer assosieer of baccalaureusgraad met geen koste out-of-sak jaag bied.

Watter raad het jy vir iemand op soek na 'n werk in die vervaardiging van?

Vervaardigingskandidate, veral dié in geskoolde handel, is in hoë aanvraag. Ons het 'n toename in die aantal ondernemings wat op opleiding en ontwikkeling gefokus is, gesien om talentgapings te vul. Ons verwag dat hierdie getal sal groei. Daarom ondersteun ons maatskappye en individue om leerbaarheid te koester, wat die begeerte en vermoë is om nuwe vaardighede te leer om vir die lang termyn in diens te neem.

Watter raad het jy vir vervaardigers op soek na vaardige werknemers?

As organisasies te rapporteer die hoogste talent tekort sedert 2007, werkgewers kyk na hul eie werkmag te ontwikkel om in aanvraag rolle te vul. Meer werkgewers as ooit vul talent gapings deur opleiding en hul eie mense te ontwikkel. Hierdie getal het meer as verdubbel sedert 2015, uit een uit elke vyf tot meer as die helfte.

mannekrag logo

Kontak (Naam van Verteenwoordiger)








Jou naam*
Jou eposadres*
Bevestig U E-Posadres*
Jou telefoonnommer
Maatskappynaam
Item nommer
Jou boodskap*
[Recaptcha]

Kontak (Naam van Verteenwoordiger)








Jou naam*
Jou eposadres*
Bevestig U E-Posadres*
Jou telefoonnommer
Maatskappynaam
Item nommer
Jou boodskap*
[Recaptcha]