Vierde generasie metaalwerkwinkel werk om studentebelang in die vervaardiging van loopbane te genereer

Drank masjien en vervaardigers bewerkte deel
Deel (konvektorplaat) voor bewerking
Drank masjien & Fabricators deel word bewerk
Deel tydens bewerking
Drank masjien & fabricators klaar bewerkte deel
Deel na bewerking

In 1904 het George Hewlett die Cleveland Union Engineering Company in Cleveland's Flats gebied gestig. Die maatskappy hanteer industriële metaalproduksie, sweiswerk, vervaardiging en staal oprigting. Hewlett se dogter getroud met John Geiger, wie is die oupa van die huidige eienaar, ook John Geiger, en oupa van Jake wat ook vir die maatskappy werk. In die 1920'e het dit begin om toerusting te ontwikkel en te bou vir die distilleerdery- en brouerywerke om melkkanne en bierbottels skoon te maak en te pastei, dus 'n naamsverandering na Beverage Engineering. In die 1940'e het dit na die huidige ligging op die Lakewood Heights Boulevard verskuif en sy fokus oorgedra van drankmasjiene tot bewerking vir die oorlogspoging. In 1957 het dit sy huidige inkarnasie as Beverage Machine & Fabricators, Inc. gevind. Wat beteken hierdie veranderinge? Aanpasbaarheid! En, Drankmasjien het sy nis gevind.

Alhoewel die maatskappy nie meer deel van die drankmasjienbedryf is nie, het dit sy reis in die metaalbedryf voortgesit en nou word masjiene (snitte of afwerkings) harde dele van metaal, monon, vlekvrye staal en titanium vervaardig. Dit het ook groter masjiene wat groter, swaarder stukke (tot 10 voete in deursnee en 24,000 pond) kan hanteer vir die staal-, energie-, krag-, mynbou-, kern-, lugvaart- en verdedigingsbedrywe. Byvoorbeeld, dit het verlede jaar 'n projek vir SpaceX gedoen, 'n maatskappy wat gevorderde vuurpyle en ruimtetuie ontwerpe, vervaardig en bekendstel. Drankmasjien behandel ook slegs eenmalige stukke en kleiner bestellings eerder as hoëvolume-produksie. Sy bestellings wissel van een tot 25 stukke op 'n slag. Vyf jaar gelede het dit waterdigte sny toegevoeg tot sy vermoë, wat die maatskappy uit die tradisionele metaalbewerking gebreek het. Met die waterjet het die maatskappy werk vir teken- en glasmaatskappye gedoen en die glaspryse vir verlede jaar se Tri-C JazzFest gemasjineer. Met een stuk toerusting het die kapasiteit en sy kliëntebasis uitgebrei.

Al die Drankmasjien se kliënte is streek, en word slegs deur 16-werknemers bedien. Die maatskappy is hoofsaaklik werknemersbestuurders en is op soek na en bereid om 'n geskikte kandidaat op te lei. Josh Smith, Drankmasjien se waterjet-tegnikus, sê die impak op vandag se arbeidsprobleem het jare gelede begin toe skole met winkelprogramme weggedoen en die fokus op kollege-prep gevestig het. Hy werk vir die maatskappy vir 16 jaar, en sy pa was die plantbestuurder vir 25-jare. Hy het gesê: "Toe ek skool toe gegaan het, was die persepsie dat JVS (gemeenskapsberoepskool) was waar die stoners en ongeletterdes gegaan het en dat almal wat kan dink gaan na die kollege." Hy sê dat in vyf jaar almal in die bedryf sal wees aftrede, en daar sal 'n tekort aan geskoolde arbeid wees. Hy voeg by dat die bedryf studente moet bereik wanneer hulle 11 of 12 is om aan te toon dat werksgeleenthede in die vervaardiging koel en innoverend is. Om hierdie rede het hy 'ThinkSpark' begin 'n grondslag in Lorain County om die jeug te inspireer en te begelei om beroepe in die vervaardiging te oorweeg, om met skole te skakel en kinders te verbind met tegniese programme, 'n ruimte vir jongmense te ontwikkel in die program, en om 'n robotkompetisie te skep wat soortgelyk is aan AWT se RoboBots wat elke April by die Lakeland Community College plaasvind.

John Geiger vertel dat die vervaardigingsbedryf in die gebied gesond is, maar dat sy grootste uitdaging, wat dieselfde is vir alle vervaardigers, geskoolde arbeid of selfs ongeskoolde arbeid is wat belangstel in tegniese opleiding. Onlangs het hy met verteenwoordigers van die Lorain County Community College vergader om studente in te lei vir 'n leerlingopleidingsprogram.

John Geiger, stigter van John Geiger aan sy seun, John Geiger, 'n masjienman, sy seun John Geiger, 'n hoofvak en verkoopspesialis, aan sy seun John, ook bekend as Jake, Geiger, 'n hoofbestuurder, het die maatskappy gebly. Hande van hierdie bekwame gesin vir vier geslagte. John sê oor sy besigheid: "Daar is genoeg huishoudelike behoefte, en ons nis gee ons genoeg werk. China kan nie hierdie nywerhede bedien nie, want kliënte het 'n deelafhanklikheid en benodig dit vandag. "Hy deel," Ek kry bevrediging om te sien wat ons elke dag skep. Dit is 'n tasbare resultaat. 'Sy seun, Jake, voeg by:' Dit is lonend om 'n deel te betree en te sien dat die voltooide deel die winkel verlaat. 'Soos Josh Smith opsom, sê hy:' Wat stel John apart, is dat hy die groter kan sien goed en 'n behoefte. Hy sien wat ons vir die volgende generasie kan doen. Dit gaan nie oor die maak van geld nie. Dit gaan oor familie.

Drankmasjien & Fabricators winkel met gantry kraan
Een van die twee winkels en die kraan kraan het swaar dele gehys

LCCC werk saam met vervaardigers om leerlingskapsprogramme te skep

Op Mar. 20 het 'n groep opvoeders, vervaardigers, staatskakeling en vervaardigingsorganisasies sonder winsoogmerk by Lorain County Community College vergader vir sy konferensie. Keynote Speaker Denise Ball van Tooling U-SME het 'n verhelderende aanbieding oor die Zs en Millennials, ons toekomstige werksmag gegee en hoe effektief met hulle kommunikeer om nuwe talent te lok en te behou, asook die behoefte aan intergenerasie-opleiding. Chrissy Cooney, uitreikingspesialis vir LCCC, het 'n bedryfspaneel via video aangebied waarin 'n vervaardigingsmaatskappy, 'n leerlingopleier by die maatskappy en twee leerlinge in die program ingesluit is. Sy het ook 'n oorsig gegee van hoe 'n staats-geregistreerde leerlingskapprogram werk, insluitend die $ 2,500-skenking vir werkgewers wat aan die program deelneem. Vir meer inligting oor die Z en Duisendjarige geslagte of om 'n witskrif oor die onderwerp van die Millennials te ontvang, kontak Denise Ball of Tooling U by 866.706.8665. Vir inligting oor LCCC se hulp met 'n leerlingskapsprogram, kontak Tammy Jenkins by 440.366.4833 of Chrissy Cooney by 440.366.4325.

Denise Ball Tooling U KMO

LCCC gasheer "The Power of Apprenticeship" gebeurtenis

LCCC Lorain County Community College logoKlik hier afgelaai word om te registreer vir Lorain County Community College se "The Power of Apprenticeships" -fees op Mar. 20 van 8: 30 tot 12 pm by LCCC se Spitzer Center Room 117 / 118 by 1005 N. Abbe Rd., Elyria, Ohio. Hier is die agenda. Alle vervaardigers is welkom! Jy moet bywoon as jy belangstel in 'n staats-geregistreerde vakleerlingskapsprogram wat werkgewers help om werkverskaffers in diens te neem en hulle in staat stel om ongeskoolde werkers te huur wat hoogs geskoolde werkers sal word. HGR Industriële Surplus sal daar wees.

8: 30 - 9 am - Ontbyt en Netwerk

9: 00 am - Welkom

9: 05 - 10 am - Keynote Speaker

  • Denise Ball van Tooling U-SME,

"Z's & Millennials - Jou toekomstige werksmag"

10: 00 - 10: 15 am - Wat die industrie moet sê?

  • Inleiding van Apprentice Ohio span:
    • Erich Hetzel - Apprenticeship Diensverskaffer
    • Georgianna Lowe - Veld Operasionele Toesighouer

10: 15 - 10: 30 am - Breek; Snacks and Beverages

10: 30 - 11: 30 am - Leer hoe 'n Geregistreerde Vakleerlingskapsprogram werk

11: 30 am - 12 middag - Q & A

Gedagtes van Justin: Onvoorspelbaar oor jou loopbaan? Oorweeg om 'n masjinis.

masjinis

(Courtesy van Guest Blogger Justin Mobilian, HGR se verkope en bemarking somer intern)

Met die uittrede van die Baby Boomers nader, sal baie vervaardiging en masjinis werk gevul moet word. Hoeveel? 2.7 miljoen. Die probleem? Baie Millennials nie die vaardighede en ervaring (myself ingesluit).

Hoekom 'n masjinis wees?

Om mee te begin, het jy nie nodig 'n kollege-graad. Ek het 'n paar vriende wat uit die bywoning van die kollege gekies, het 'n vaste werk en doen finansieel goed (as jy kon raai dat hulle 'n sweiser, jy korrek is). Tweedens, die gemiddelde salaris van 'n masjinis in die Verenigde State van Amerika is $ 41,000 tot $ 46,000 (afhangende van die toestand waarin jy woon).

Geen kollege skuld. Amper gewaarborg werk onmiddellik. En die begin van betaal iewers in die $ 40,000s. Nog belangstel? Ek het so gedink. Hou lees.

Waar om behoorlike opleiding te kry

Goed. So, nou het ek jou aandag. Groot. Ongelukkig is jy nie van plan om werk 'n masjinis se grond sodra jy klaar is met die lees van hierdie en aansoek te doen vir 'n posisie (ek bedoel, jy mag), maar met 'n bietjie werk wat jy wil. As jy nog in die hoërskool is, is daar 'n goeie kans om jou skool het 'n stam program (wetenskap, tegnologie, ingenieurswese, Wiskunde). Indien wel, skryf. Selfs al is dit jou nie interesseer, jy seer jouself as jy dit nie doen nie. Wie weet, kan jy dit lief!

As jy nie in die hoërskool (waarskynlik 99% van ons lesers), daar is geen rede tot kommer. Daar is baie maniere om ontslae te opgeleide en ervaring om voor te berei vir jou toekoms in bewerking. terwyl dit is moontlik om 'n werk te land met geen ondervinding, dit is aanbeveel om 'n vakleerlingskap voltooi.

In 'n vakleerlingskap program, sal jy enigiets van masjinerie bedryf, operasies, CNC ontwikkeling en nog baie meer te bestudeer. Hierdie programme kan op enige plek neem van 2-4 jaar en kan geneem word op 'n tegniese of Community College. Jy mag vra hoe dit verskil van 'n kollege-graad, en ek blameer jou nie. Een ding - geld. Jy betaal aan 'n stagiair moet. Jy betaal om 'n student. Hoef ek meer te sê ?! Het nie so gedink.

Jy het jou vakleerlingskap voltooi. Wat volgende? Twee opsies: Jy kan as 'n masjienman in jou loopbaan begin, OF jy kan die NIMS Credential (Nasionale Instituut vir Metaalbewerkingsvaardighede) kry. Dit sal jou help om uit jou kompetisie uit te steek. Perks van hierdie prestasie sluit in die ontvangs van 'n nasionaal erkende eer, verbeterde professionele beeld, veilige posplasing oor ander en nog vele meer. Al wat jy hoef te doen is om 'n eksamen te slaag, wat maklik sal wees, aangesien jy net 'n paar jaar opleiding voltooi het.

Wil jy nie 'n vakleerlingskap hê nie? Geen probleem. Vergeet wie jou beste vriend is. Google is jou nuwe beste vriend. Gebruik dit tot jou voordeel. Daar is HUNDREDS (indien nie duisende) van aanlyn-opleidingsklasse. Tensy jy nie toegang tot die internet het nie, is daar geen rede waarom jy nie aanlyn opleidingsklasse kan vind nie.

Selfs met al die opleiding wat jy ontvang het, sal jy nooit volmaak by die werk. Dis hoekom maatskappye vereis on-the-job training (OJT) om 'n hoogs geskoolde masjinis geword. Al wat jy hoef te doen, is die land die werk. Van daar op uit, sal jou werkplek te sorg vir jou.

Kry die opleiding. Kry die ervaring. Kry jou geloofsbriewe. Die land van julle droomwerk. Begin verdien swaarverdiende geld. Bevorder jou loopbaan. Wees 'n masjinis.