Vierde generasie metaalwerkwinkel werk om studentebelang in die vervaardiging van loopbane te genereer

Drank masjien en vervaardigers bewerkte deel
Deel (konvektorplaat) voor bewerking
Drank masjien & Fabricators deel word bewerk
Deel tydens bewerking
Drank masjien & fabricators klaar bewerkte deel
Deel na bewerking

In 1904 het George Hewlett die Cleveland Union Engineering Company in Cleveland's Flats gebied gestig. Die maatskappy hanteer industriële metaalproduksie, sweiswerk, vervaardiging en staal oprigting. Hewlett se dogter getroud met John Geiger, wie is die oupa van die huidige eienaar, ook John Geiger, en oupa van Jake wat ook vir die maatskappy werk. In die 1920'e het dit begin om toerusting te ontwikkel en te bou vir die distilleerdery- en brouerywerke om melkkanne en bierbottels skoon te maak en te pastei, dus 'n naamsverandering na Beverage Engineering. In die 1940'e het dit na die huidige ligging op die Lakewood Heights Boulevard verskuif en sy fokus oorgedra van drankmasjiene tot bewerking vir die oorlogspoging. In 1957 het dit sy huidige inkarnasie as Beverage Machine & Fabricators, Inc. gevind. Wat beteken hierdie veranderinge? Aanpasbaarheid! En, Drankmasjien het sy nis gevind.

Alhoewel die maatskappy nie meer deel van die drankmasjienbedryf is nie, het dit sy reis in die metaalbedryf voortgesit en nou word masjiene (snitte of afwerkings) harde dele van metaal, monon, vlekvrye staal en titanium vervaardig. Dit het ook groter masjiene wat groter, swaarder stukke (tot 10 voete in deursnee en 24,000 pond) kan hanteer vir die staal-, energie-, krag-, mynbou-, kern-, lugvaart- en verdedigingsbedrywe. Byvoorbeeld, dit het verlede jaar 'n projek vir SpaceX gedoen, 'n maatskappy wat gevorderde vuurpyle en ruimtetuie ontwerpe, vervaardig en bekendstel. Drankmasjien behandel ook slegs eenmalige stukke en kleiner bestellings eerder as hoëvolume-produksie. Sy bestellings wissel van een tot 25 stukke op 'n slag. Vyf jaar gelede het dit waterdigte sny toegevoeg tot sy vermoë, wat die maatskappy uit die tradisionele metaalbewerking gebreek het. Met die waterjet het die maatskappy werk vir teken- en glasmaatskappye gedoen en die glaspryse vir verlede jaar se Tri-C JazzFest gemasjineer. Met een stuk toerusting het die kapasiteit en sy kliëntebasis uitgebrei.

Al die Drankmasjien se kliënte is streek, en word slegs deur 16-werknemers bedien. Die maatskappy is hoofsaaklik werknemersbestuurders en is op soek na en bereid om 'n geskikte kandidaat op te lei. Josh Smith, Drankmasjien se waterjet-tegnikus, sê die impak op vandag se arbeidsprobleem het jare gelede begin toe skole met winkelprogramme weggedoen en die fokus op kollege-prep gevestig het. Hy werk vir die maatskappy vir 16 jaar, en sy pa was die plantbestuurder vir 25-jare. Hy het gesê: "Toe ek skool toe gegaan het, was die persepsie dat JVS (gemeenskapsberoepskool) was waar die stoners en ongeletterdes gegaan het en dat almal wat kan dink gaan na die kollege." Hy sê dat in vyf jaar almal in die bedryf sal wees aftrede, en daar sal 'n tekort aan geskoolde arbeid wees. Hy voeg by dat die bedryf studente moet bereik wanneer hulle 11 of 12 is om aan te toon dat werksgeleenthede in die vervaardiging koel en innoverend is. Om hierdie rede het hy 'ThinkSpark' begin 'n grondslag in Lorain County om die jeug te inspireer en te begelei om beroepe in die vervaardiging te oorweeg, om met skole te skakel en kinders te verbind met tegniese programme, 'n ruimte vir jongmense te ontwikkel in die program, en om 'n robotkompetisie te skep wat soortgelyk is aan AWT se RoboBots wat elke April by die Lakeland Community College plaasvind.

John Geiger vertel dat die vervaardigingsbedryf in die gebied gesond is, maar dat sy grootste uitdaging, wat dieselfde is vir alle vervaardigers, geskoolde arbeid of selfs ongeskoolde arbeid is wat belangstel in tegniese opleiding. Onlangs het hy met verteenwoordigers van die Lorain County Community College vergader om studente in te lei vir 'n leerlingopleidingsprogram.

John Geiger, stigter van John Geiger aan sy seun, John Geiger, 'n masjienman, sy seun John Geiger, 'n hoofvak en verkoopspesialis, aan sy seun John, ook bekend as Jake, Geiger, 'n hoofbestuurder, het die maatskappy gebly. Hande van hierdie bekwame gesin vir vier geslagte. John sê oor sy besigheid: "Daar is genoeg huishoudelike behoefte, en ons nis gee ons genoeg werk. China kan nie hierdie nywerhede bedien nie, want kliënte het 'n deelafhanklikheid en benodig dit vandag. "Hy deel," Ek kry bevrediging om te sien wat ons elke dag skep. Dit is 'n tasbare resultaat. 'Sy seun, Jake, voeg by:' Dit is lonend om 'n deel te betree en te sien dat die voltooide deel die winkel verlaat. 'Soos Josh Smith opsom, sê hy:' Wat stel John apart, is dat hy die groter kan sien goed en 'n behoefte. Hy sien wat ons vir die volgende generasie kan doen. Dit gaan nie oor die maak van geld nie. Dit gaan oor familie.

Drankmasjien & Fabricators winkel met gantry kraan
Een van die twee winkels en die kraan kraan het swaar dele gehys

HGR se 2018 STEM-beurs aangebied aan senior Euclid High School

Evan Ritchey (middel) aanvaar die 2018 HGR Industrial Surplus STEM Beurs met sy ouers
Evan Ritchey (middel) aanvaar die 2018 HGR Industrial Surplus STEM Beurs met sy ouers

(Hoflikheid van gas blogger Tina Dick, HGR se menslike hulpbronbestuurder)

Mei 10, 2018, HGR het die eer gehad om die 2018 HGR Industrial Surplus STEM-beurs aan te bied aan Evan Ritchey, 'n senior Euclid High School.

Die $ 2,000 HGR STEM-beurs word toegeken aan studente wat 'n begeerte het om 'n hoër onderwys in 'n wetenskap, tegnologie, ingenieurswese of wiskundeveld te ontvang.

Evan het sy beurs ontvang by die Senior Toekennings Aandete by die Ierse Amerikaanse Klub wat gehou is om meer as 300 Euclid-studente in grade 8-12 te vereer. Terwyl studente in grade 8-11 medaljes vir akademiese uitnemendheid toegeken is, het graduandi seniors beurse ontvang van meer as 41-organisasies.

Evan, wat ook sewe ander beurse ontvang het, gaan die Cleveland State University bywoon waar hy 'n graad in elektriese ingenieurswese sal volg.

Plaaslike vervaardiger elimineer geraas en vog probleme vir die konstruksiebedryf

Keene-geluidsreduksie Quiet Qurl klankbeheer mat
Stil Qurl® 55 / 025 MC klankbeheer mat ontwerp om die geraas tussen vloere te beperk

Jim Keene Keene Gebou Produkte

Hoe het Keene Building Products begin?

Keene is as invoerder in 2002 begin, maar het vinnig begin met die ontwikkeling van sy produksielyn. Alhoewel opgelei as 'n rekenmeester, het Jim Keene, die stigter, betrokke by die ingenieurswese van die stelsel om die materiaal te produseer - 'n unieke plastiek extrusieproses. Verkope was eenvoudig omdat hy by baie van die kliënte in die mark betrokke was.

Waarom is die besluit geneem om in Euclid te vestig?

Jim se tuisdorp is Richmond Heights, op die heuwel, maar sy pa en ma het na Euclid High School gegaan. Euklid is 'n goeie plek om te vervaardig, en Jim wou 'n vervaardiger wees.

Hoe word die produkte wat jy vervaardig, gebruik?

Keene Building Products is 'n vervaardiger van driedimensionele filamentprodukte vir die konstruksiebedryf. Die geraasprodukte is ontwerp vir konstruksieprojekte, soos multi-familie-woonstelle en woonstelle om impak en luggerief te stuit, terwyl die bou-koevertprodukte gebruik kan word in muur-, messelwerk-, dak- en fondamente om vogprobleme uit te skakel.

Keene het as 'n plastiese vervaardigingsmaatskappy in 2002 begin om nuwe konstruksie gereedskap te vernuwe in 'n poging om produkprestasie vir die mark te verbeter. Aanvanklik het dit net ingewikkelde netto produkte vervaardig in toepassings wat bedekkings en beton rondom hulle gehad het. Vandag sluit die vermoë om poeiers te meng en chemikalieë te skep. Benewens plastiek extrusie het die maatskappy sy kundigheid uitgebrei na vloerverwerkingsprodukte, ondergraadse stelsels, dakbedekking, plastiekvervaardiging en 3D-filament.

Hoeveel werknemers werk in die fasiliteit in Euclid?

30 werknemers, maar dit sal in die nabye toekoms tot 50 toeneem.

Vertel ons van jou bou uitbreiding. Hoeveel vierkante voet en hoekom?Keene Building Products uitbreiding

25,000 vierkante voet vir pakhuisdoeleindes wat ons meer ruimte vir vervaardiging sal toelaat.

Is daar maniere waarop die maatskappy aan die gemeenskap deelneem?

Nog nie!! Ons sal binnekort.

Wat dink jy is die grootste uitdaging waarna vervaardiging tans gesigte staar?

Geskoolde arbeid

Wat lyk die toekoms van vervaardiging, veral in Noordoos-Ohio?

Die toekoms is baie helder hier, maar ons moet ons jongmense beter oplei. Ons skole is nie op mekaar nie, en ons personeel studeer nie gereed vir die posisies wat ons moet vul nie.

Wat inspireer jou?

Om die mense in ons organisasie te help besef hul loopbaan- en finansiële doelwitte.

Is daar enige interessante feite oor Keene-gebou wat die meeste mense nie weet nie?

  • Weatherhead 100 vier jaar hardloop
  • Twee besighede in die toekenning
  • Houer van 20-patente hetsy uitgereik of hangende
  • Familiebesigheid met ander familielede as deel van die span
  • Meer geneig om produkte op een van die kusse te verkoop, met volle Noord-Amerikaanse dekking en verkope in elke staat
Keene bou koevert
Driwall ™ Rainscreen 020-1, 'n dreineringsmat vir buitemuurse stelsels

HGR bied $ 2,000 STEM geleerdheid tot Euclides Hoërskool senior

HGR Industrial Surplus Beurs Aansoek

2017 HGR Industrial Surplus STEM Beurs

HGR Industrial Surplus Inc. ken jaarliks ​​'n beurs aan 'n hoërskool senior wat deur 'n instelling van hoër onderwys het aanvaar vir die volgende akademiese jaar 'n graad of sertifisering in 'n stam (wetenskap, tegnologie, ingenieurswese, of Wiskunde) in die veld na te streef. Dit sluit in, maar is nie beperk tot, die velde van ingenieurswese, ingenieurswese tegnologie, elektriese, meganiese, sweiswerk, vervaardiging, of konstruksie. Vanjaar sal een student van Euclides Hoërskool toegeken word $ 2,000 geleerdheid.

riglyne geleerdheid is soos volg:
1. Die aansoeker moet aktief wees in enige faset van STEM (wetenskap, tegnologie, ingenieurswese, of Wiskunde).
2. Die aansoeker moet wees in 'n goeie akademiese reputasie by sy of haar hoërskool.
3. Die aansoeker moet 'n senior wees.
4. Die aansoeker moet aanvaar word in 'n instelling van hoër onderwys of 'n ambag of tegniese skool vir die volgende akademiese jaar.
5. Finansiële behoefte sal oorweeg word.

Diegene wat aansoek doen vir die HGR Industrial Surplus geleerdheid moet die volgende materiaal in te dien by die toepassing van:
1. 'N Voltooide studiebeurs aansoek.
2. A 350-woord outobiografie.
3. A 350-woord verklaring verduidelik waarom hierdie beurs is vir jou belangrik is, insluitend jou finansiële behoefte.
4. 'N Minimum van een verwysingsbrief. Tot drie letters van verwysing sal aanvaar word nie. Briewe van verwysing moet wees van onderwysers, beraders, afrigters, werkgewers, mentors, ens eerder as van familie of vriende.
5. Beurs Voorlegging Sperdatum: Alle materiaal moet ingedien word hier afgelaai word teen April 15, 2017.