OSHA: Wat vervaardigers moet weet vir 2018

Veiligheid eerste kaart in handschoen

(Hoflikheid van gas bloggers Joseph N. Gross, vennoot, en Cheryl Donahue, assosieer met Benesch, Friedlander, Coplan & Aronoff LLP)

Joseph Gross vennoot by BeneschCheryl Donahue assosieer met Benesch

Alhoewel baie vervaardigers optimisties is oor die veranderinge in leierskap wat by die OSHA-beroepsveiligheids- en gesondheidsadministrasie (OSHA) sal kom en met 'n volledige komplement van kommissarisse by die OSHA-hersieningskommissie kan nuwe OSHA-standaarde 'n paar oortredings wat nie voldoen nie, beteken.

Rekordhouding: Wie, wat, en wanneer

OSHA hersien sy rekordbehoeftes vir die opsporing van werkgebaseerde beserings en siektes, wat nou baie werkgewers vereis om hul rekords elektronies in te dien. Hierdie nuwe elektroniese rekordreël het betrekking op alle werkgewers met 250 of meer werknemers wat voorheen nodig was om OSHA beserings en siekte-rekords en werkgewers by 20-249-werknemers te hou wat in enige van 67-spesifieke bedrywe geklassifiseer is, insluitend die vervaardiging, wat volgens OSHA, Histories het hoë beserings en siekte pryse gehad. Om te voldoen, moet geaffekteerde werkgewers hul 300A Forms teen Desember 1, 2017, indien, per OSHA se jongste kennisgewing van voorgestelde reëling. Vorms moet by OSHA ingedien word Beserings Opsporing. Nadat die vorms afgehaal is, sal OSHA elke werkgewer se spesifieke siekte- en beseringsdata op sy webwerf plaas, soos een van OSHA se aankondigings verduidelik, werkgewers knyp om werkplekbeserings en -siektes te voorkom.

Rekordhouding in 2018

In 2018 verander die elektroniese rekordvereistes weer. Werkgewers met 250 of meer werknemers moet elektronies al hul vereiste 2017-vorms (Forms 300A, 300 en 301) teen Julie 1, 2018, indien. Werkgewers in die gespesifiseerde hoërisiko-industrieë, insluitend vervaardiging, met 20-249-werknemers, moet hul 2017 Forms 300A teen Julie 1, 2018 indien. Begin in 2019, die indieningstermyne wissel van Julie 1 tot Maart 2 elke jaar.

Anti-vergelding beskerming

Benewens die vereistes vir elektroniese indiening, verbied die nuwe rekordreël dat werkgewers teen werknemers terugval wat hul werkverwante beserings en siektes rapporteer. Die reël vereis ook dat werkgewers werknemers moet in kennis stel van hul reg om hul beserings en siektes vry van vergelding te rapporteer. Werkgewersverslagdoeningprosedures moet redelik wees en kan nie werknemers weens verslagdoening ontmoedig of afskrik nie. Alhoewel OSHA nie so ver gegaan het dat veiligheidspremieprogramme onwettig was nie, het OSHA duidelik gemaak dat belonende werknemers vir 'n goeie veiligheidsrekord nie toelaatbaar is nie.

Die dooies Volks reël

In April 2017 het president Trump 'n besluit onderteken wat die Volks heers. Die Volks reël toegelaat OSHA kwotasies uit te reik vir sekere rekordhouding tot vyf jaar na die noncompliant gedrag. OSHA se gesag is terug na ses maande. Veranderinge aan ander reëls en beleide, insluitend die elektroniese rekordreël, is waarskynlik een tot twee jaar weg, dus bly ingestem.

Nuwe voldoening standaarde: beryllium en silika

Op Mei 20, 2017, OSHA se nuwe berilliumstandaard het effektief geword. Berillium is 'n sterk, liggewigmetaal wat in nywerhede soos lugvaart-, motor-, verdediging- en kernenergie gebruik word. Die nuwe standaard verminder die toelaatbare blootstelling limiet vir berillium tot 0.2 mikrogram per kubieke meter lug, gemiddeld oor 'n agt uur dag. Die nuwe standaard vereis ook dat werkgewers praktyke soos ventilasie of omhulsel moet gebruik om blootstelling aan berillium bloot te stel en respirators te verskaf wanneer blootstelling nie beperk kan word nie.

Op Oktober 23, 2017, OSHA se silika standaard begin met die beperking van blootstelling aan silika aan werkers blootstelling aan 50 mikrogram respiratoriese kristallyne silika per kubieke meter lug, gemiddeld oor 'n agt uur dag. Silikablootstelling vind plaas wanneer werknemers silikahoudende materiale soos beton, rots, teël of messelwerk sny, slyp of boor. Die standaard vereis nou dat werkgewers werknemers se toegang tot hoë blootstellingsgebiede moet beperk, mediese sorg voorsien aan werknemers wat blootgestel is, en om werknemers op te lei oor gevare wat met silika verband hou.

Stap- en werkoppervlakke en lere

OSHA se nuwe valbeskermingsstandaarde het vroeër vanjaar effektief geword, maar vervaardigers sal nie die volle impak kry voordat hulle nuwe lere moet koop nie. Hulle verander. In 20 jaar sal werkgewers alle hokke en putte wat as valbeskerming op lere van meer as 24-voete gebruik word, met meer effektiewe stelsels moet vervang. Maar met ingang van November 2018 sal werkgewers wat nuwe vaste lere oor 24-voete koop, nie hokke en putte vir valbeskerming kan gebruik nie.