Leer HGR se Ludie Toles ken

HGR se Ludie Toles
(l tot r) Susan en Ludie

Wat is jou beroepstitel?

Ek is 'n bemarkingsadministrateur.

Wat is u werksverantwoordelikhede op 'n daaglikse basis?

Ek doen 'n beroep op vervaardigingsmaatskappye om met hulle te praat oor HGR wat hul surplus toerusting koop. As hulle oorskot het, gee ek die inligting wat ek by ons CRM-stelsel (CRM) ingesamel het, in en gee 'n afspraak vir die koper om die toerusting te sien en in te stel indien ons belangstel.

Watter kwalifikasies is nodig om in jou rol te slaag?

Dit is 'n moet om 'n goeie foonetiket te hê, sowel as rekenaarvaardighede en goeie kliëntediensvaardighede. Ons het ongeveer 5 sekondes om 'n verslag saam te stel met die ontvangsdame of administratiewe assistent, wat so belangrik is dat hulle die krag as 'n poortwagter hou aan die mense met wie ons moet praat.

Watter agtergrond of vorige werkservarings bring jy na die tafel?

Vir die grootste deel van 30 jaar van my lewe, was ek in die "mense" besigheid. Ek het in die bediening en niewinsorganisasies in die VSA, Mexiko, Europa en Afrika gewerk. Die mense se vaardighede wat ek geleer het terwyl ek met baie verskillende kulture gewerk het, was van onskatbare waarde in my werkslewe. Ek het twee jaar lank by 'n inbelsentrum gewerk voordat ek by HGR kom, wat my die telefoon- en rekenaarvaardighede gegee het wat ek regop in my werk moes glip.

Hoe lank was jy met HGR, en hoekom?

Dit was 2 1 / 2 jaar sedert hy by die HGR-span aangesluit het, en ek is absoluut mal daaroor! Ek was op soek na 'n maatskappy met lang lewe en 'n morele kompas en voel soos ek dit gevind het.

Wat wonderlike dinge doen jy in jou persoonlike lewe?

Een van my passies is landskapsaanleg, wat ek op een stadium op professionele vlak gedoen het. My vrou, Susan, en ek werk jaarliks ​​op ons erf met groot voldoening. Ek is ook 'n ywerige "Rock Hound." Ek gaan rock- en kristaljag, sowel as versamel, sny en poleer hulle. Ek is onlangs verkies om as 'n raadslid vir die Austin Gem & Mineral Society te dien, wat 501 (c) (3) vir 60-jare was. Ek vind dit 'n groot eer om deel te wees van hierdie organisasie!

Wat kan jy ons vertel van jou familie?

Albei my ouers is oorlede, en ek is die jongste van vyf kinders (en ek is oud). My twee susters en twee broers woon in Colorado, Montana en Texas. Ek is geseënd met 'n wonderlike metgesel, en ons is al vir 13-jare saam. Susan het twee volwassen dogters wat ons geniet wanneer ons saam kan kom. Ons het ook twee soet Poodles wat ons liefhet - Tilly & Macy.

Wat is die belangrikste ding ter wêreld vir jou / wat die meeste saak maak?

My vrou, Susan, is die grootste skat waarmee ek geseën is. Terwyl ek soveel jare gereis het, het ek aanvaar dat ek vir die res van my lewe alleen sou wees, wat goed was in my werk. So, wat 'n goeie geskenk toe Susan in my lewe ingeloop het. Ek koester elke dag met haar en liefde wanneer ons tyd kan spandeer met ons familie en vriende wat soos familie is.

HGR Industriële Surplus 'Ludie Toles poodles

Leer ken HGR se Gina Tabasso

HGR se bemarkingskommunikasie spesialis Gina Tabasso en haar perd, Idyll

Wat is jou beroepstitel?

Bemarkingskommunikasie spesialis

Wat is u werksverantwoordelikhede op 'n daaglikse basis?

Digitale bemarking en openbare betrekkinge, insluitende gemeenskaps vennootskappe met die stad, kamer van handel, Euclid High School, AWT Robobots en ander; weeklikse blogs; sosiale media monitering en deel op Facebook en Twitter; kwartaallikse nuusbrief; maandelikse kolom oor vervaardiging in twee Observer koerante; personeel die LiveChat funksie op ons webwerf; Onderhou die e-pos- en poskontaklyste; genereer tweeweeklikse Amish-inventarislys; deelneem aan aanlyn-industrieforums; verander daaglikse verkope e-pos; bestuur en reageer op HGR se e-posbus; spesiale gebeurtenis koördinasie, soos F * SHO, IngenuityFest of MAGNET se produksiestaat; skakeling met verkopers en spyseniers; administreer ons jaarlikse STEM beurs; soek terug na inhoud van ander webwerwe na ons s'n; sekretaris vir HGR se waardeskomitee; bemarkingsafdeling aan boord vir nuwe werknemers; bedek die ontvangstelefone en kliëntinsoeke, soos benodig; was kookgerei en sit donuts uit; En wat ook al, sal my span ondersteun.

Watter kwalifikasies is nodig om in jou rol te slaag?

Skryf, redigering, navorsing, tydsbestuur, sperdatums, organisasie, kommunikasievaardighede, positiewe ambassadeur, bouverhoudinge

Watter agtergrond of vorige werkservaring bring jy na die tafel?

Ek beskou myself as 'n handelsmerk evangelis en inhoud bemarker wat druk-, digitale- en gebeurtenis bemarking gebruik om my maatskappy se reputasie en posisie in die bedryf te verbeter ten einde verkeer te bestuur, lei te bou en bestaande en nuwe kliënte te bedien. Ek het interne en eksterne kommunikasie en bemarking vir PNC, CWRU, Timken, JM Smucker Company, Dealer Band, Penton Media en Construction News Corporation behartig, asook geleerde kollege Engels, skryf-, kommunikasie- en bemarkingsklasse. Ek het ook baie geleer van mentors en organisasies waarmee ek vrywillig gemaak het.

Hoe lank was jy met HGR, en hoekom?

Drie jaar, want dit is 'n familie omgewing waar kliënte en kollegas vriende word; ons werk almal saam om mense te kry wat hulle nodig het wanneer hulle dit nodig het. Ek voel waardevol en gerespekteer, asook om te geniet wat ek doen. Elke dag is anders en interessant.

Wat wonderlike dinge doen jy in jou persoonlike lewe?

Ek skryf poësie, lees baie boeke, spandeer talle tyd by die skuur en in die park wat my perd ry. Ek versamel boeke, parfuum en, mees onlangs, eindelose hoeveelhede oulike sprokiesgoedgoed.

Wat kan jy ons vertel van jou familie?

Ek is die enigste kind en het my pa drie jaar gelede verloor. My kern familie bestaan ​​uit my ma en my bont babas - Gwyn en Stas (katte) en Idyll (perd).

Wat is die belangrikste ding ter wêreld vir jou / wat die meeste saak maak?

Sereniteit, balans, persoonlike vrede en gesondheid

Enige woorde van wysheid om te deel?

Ek doen elke dag 'n liefdevolle meditasie en vra vir veiligheid, gesondheid, geluk, en gemak en vrede vir myself en ander.

Leer HGG se Obed Montejano ken

HGR se Obed Montejano

Wat is jou beroepstitel?

Ek is 'n bemarkingsadministrateur.

Wat is u werksverantwoordelikhede op 'n daaglikse basis?

Ek maak uitgaande oproepe na maatskappye en probeer om hulle te kry om ons ongebruikte surplusitems te verkoop. Ek verskaf al die inligting wat ek in ons databasis versamel, en wanneer maatskappye my laat weet dat hulle hul items wil verkoop, stuur ek dit aan die kopers.

Watter kwalifikasies is nodig om in jou rol te slaag?

Wees geduldig, 'n goeie luisteraar en hou natuurlik HGR se waardes in gedagte.

Watter agtergrond of vorige werkservarings bring jy na die tafel?

Kliëntediens. Voordat ek hier gewerk het, het ek gewerk vir 'n elektrisiteitsmaatskappy in Houston, Texas. Ek het met alle soorte kliënte gehandel. Sommige was makliker om te hanteer, en sommige was moeiliker. Dit help beslis wanneer praat met verkopers.

Hoe lank was jy met HGR, en hoekom?

Sedert Augustus 1, 2016, so twee jaar en 'n maand. Ek hou regtig daarvan om hier te werk. Die omgewing is baie vreedsaam, en almal help mekaar.

Wat wonderlike dinge doen jy in jou persoonlike lewe?

Tans probeer ek fiks bly, gaan gou terug na die skool en verbeter my krediet sodat ek 'n beter toekoms kan hê.

Wat kan jy ons vertel van jou familie?

Hulle woon tans almal in Houston. Ma, pa, en twee broers wat nie so min is nie. Hulle is die mees ondersteunende mense wat ek ooit geken het.

Wat is die belangrikste ding ter wêreld vir jou / wat die meeste saak maak?

My familie en vriende.

Watter tipe werkgewer is HGR? Q & A met HGR se bemarkingsafdeling

HGR bemarkingspan
Ek gaan na: Gina Tabasso, Matt Williams, Joe Powell en Paula Maggio

(Courtesy van Guest Blogger Matt Williams, HGR se hoof bemarking beampte)

Wat beteken jou departement doen?

Die bemarkingsafdeling by HGR Industrial Surplus is verantwoordelik vir alle inkomende en uitgaande bemarking. Kernverantwoordelikhede van die departement sluit in: e-pos bemarking, sosiale media, gebeure en beursies, grafiese ontwerp, videografie, blogging, skakelwerk en gemeenskapsverhoudinge.

Oor die afgelope twee jaar het die bemarkingspan by HGR hom doelbewus gefokus op inhoudsbemarking (dus al hierdie goeie blogposte!) In die onderneming se pogings om meer te leer oor sy kliënte, verskaffers en gemeenskap en as koppelstuk in die vervaardigingsektor te dien. .

Hoeveel mense werk in u departement, en wat is hulle rolle?

Die bemarkingsafdeling het tans drie voltydse werknemers en een deeltydse werknemer en vertrou ook op die kundigheid van verskeie kontrakteurs en konsultante. Gina Tabasso is ons bemarkingskommunikasiespesialis en is verantwoordelik vir die ontwikkeling van inhoud, onderhoudvoering van kliënte en ander belanghebbendes in die gemeenskap, en die bestuur van 'n verskeidenheid departementele funksies wat integraal is vir die span se sukses. Joe Powell is ons grafiese ontwerper en videograaf. Joe ontwerp fliers, webwerwe, interne kommunikasie en 'n verskeidenheid ander interne en eksterne kommunikasie stukke wat regdeur die organisasie gebruik word. Hy is ook 'n FAA-gelisensieerde drone pilot. Paula Maggio is ons sosiale media spesialis. Sy bestuur ons Facebook, Twitter, en ander sosiale media poste. Sy is ook 'n geskoolde openbare betrekkinge wat professionele en konsepte en versprei persvrystellings vir HGR. Matt Williams is die hoofbemarkingsbeampte by HGR en is verantwoordelik vir die bestuur van die bemarkingspan. Matt het ook hoofsaaklik eienaarskap van die webwerf en e-pos bemarking en bestuur die aktiwiteite van verskeie kontrakteurs.

Watter kwalifikasies het jy nodig om suksesvol te wees in jou departement?

Die bemarkingsafdeling ontvang daaglikse versoeke van verskeie departemente by HGR. Organisasie om seker te maak dat sperdatums nagekom word, is krities belangrik. Dit is ook belangrik dat spanlede kreatiewe idees by die tafel kan bring en die idees van ander belanghebbendes in die maatskappy kan sintetiseer om die idees tot lewe te bring.

Wat doen jy die meeste van jou departement hou?

Die bemarkingsafdeling by HGR het die breedtegraad om kreatiewe en innoverende idees na te streef om betrokkenheid te bewerkstellig. Dit is onlangs bewys deur die moderne meubelskou F * SHO wat op HGR aangebied is en wat oor 'n Vrydagaand in die middel van September iewers rondom 5,000 besoekers getrek het.

Watter uitdagings het jou departement in die gesig gestaar, en hoe het jy dit te bowe te kom?

Werk op die webwerf was net twee jaar gelede baie moeilik. Die webwerf is ontwikkel deur 'n Suid-Koreaanse firma. Terwyl die firma baie tegnies gesond en bekwaam is, het die taalversperring die gebruik van 'n vertaler nodig vir e-pos en telefoonoproepe. Daarbenewens het die verskil in tydsones die dinge verlaag. Die bemarkingsafdeling het saam met 'n plaaslike webontwikkelingsfirma gewerk om die maatskappy se webwerf op die WordPress-platform te herontwikkel, wat dit baie makliker maak om poste soos hierdie een te publiseer. Dit het die grondslag geword vir ons bemarkingspogings.

Watter veranderinge in die manier waarop jou departement nie besigheid plaasgevind het in die afgelope paar jaar?

Die bemarkingsafdeling by HGR is in 2015 heroorweeg. Al sy huidige werknemers is in 2015 gehuur. Dit het die geleentheid geskep om die bemarkingspogings van die maatskappy in 'n ander rigting te neem, en die terugvoer van ander werknemers en belanghebbendes was baie sterk. Een van die grootste veranderinge is die bekendstelling van 'n nuwe webwerf in 2016.

Wat deurlopende verbetering prosesse het jy hoop om te implementeer in die toekoms?

Gina Tabasso is die afgelope paar maande 'n onderhoud met kliënte en het meer as 100 onderhoude gevoer. Hierdie onderhoude sal gebruik word om 'n klantetevredenheidsopname te ontwikkel wat in die eerste kwartaal van 2018 uitgestuur word om geleenthede te meet om te verbeter hoe ons dinge doen.

Wat is die algemene omgewing van HGR?

HGR is 'n ontspanne werksomgewing waar mense omgee vir mekaar. Dis 'n prettige plek om te werk. Ons neem ons nie te ernstig op nie, maar ons is ernstig oor die werk wat ons doen.

Wat is jou perspektief op die vervaardiging, oorskot, belegging herstel / produk lewensiklus / toerusting herwinning?

HGR help kliënte om die laaste mate van lewe uit ouer kapitale toerusting te onttrek. Ons maatskappy dien 'n rol in die vervaardigingsekosisteem waar ons entrepreneurs, startups en hoëgroei-maatskappye help om kapitaal vir groei te bewaar deur toerusting wat andersins in diens geneem sou word, te plaas. Ons help ook om die end-of-lifecycle van kapitale toerusting te bevestig. As niemand 'n stuk toerusting by ons koop nie, het dit waarskynlik die einde van die nuttige lewensduur bereik en sal dit herwin word. Uiteindelik sien ons 'n opswaai in belangstelling in industriële elemente (bv. Masjienbene) wat in ander produkte, soos moderne of steampunk-styl meubels, versier word.

Organiese SEO wenke en truuks

Wenke en truuks ikoonWat is SEO?

Baie maatskappye het webwerwe of sosiale media bladsye, maar maksimeer hulle nie vir soekenjins optimalisering (SEO) nie. So, eerstens, wat is SEO? Basies is dit al die tegnieke (betaal en onbetaalde / organiese / verdienste) wat die sigbaarheid van u webwerf in sleutelwoord soekresultate beïnvloed wat potensiële kliënte doen. Dan sal hierdie potensiële kliënte beter in staat wees om u webwerf of produk te vind en hopelik in kliënte omskep word.

Soos u dalk weet, hang hierdie soektog op algoritmes geskep deur die voorste soekenjins, soos Google, Bing en Yahoo !. Hul bots of spinnekoppe "kruip" jou webwerf vir sleutelwoorde en kruip dan jou webwerf in die soekresultate op grond van 'n komplekse wiskundige formule. Dit word onbetaalde, organiese of verdien SEO genoem.

Hoe kan jy organiese SEO maksimeer?

Tip #1: Optimeer jou beelde deur alt tags en beskrywings te skep. Ja, beelde tel.

Tip #2: Gebruik interne koppeling om verkeer na 'n swak presterende bladsy op jou werf te bestuur en kry terug na jou webwerf van ander webwerwe.

Tip #3: Hou jou inhoud vars, aangesien die spiders gereeld die bladsye kruip.

Tip #4: Gebruik sleutelwoorde in jou bladsy titels, subopskrifte, produk beskrywings, kategorie bestemming bladsye, lêername, skakel teks, URL's en blog boodskappe.

Wenk #5: Skep 'n Google Plus en plekke-bladsy en kry resensies omdat Google ook hierdie indekseer.

Tip #6: Skep 'n YouTube-kanaal en voeg video's by aangesien Google YouTube-video's hoogs in soekresultate rangskik.

truuk: As jy betekenisvolle inhoud skep wat op jou sosiale media-bladsye gedeel kan word, noem ander om die waarskynlikheid van aandele te vergroot, hou van en stoor. Op dié manier kry jy ook voor hulle volgelinge! Sosiale media inhoud word ook geïndekseer in resultate van die soekenjins.

Wat kan jy nog meer doen?

U kan ook die waarskynlikheid verhoog dat potensiële kliënte u webwerf sal vind met betaalde SEO of soekenjinbemarking (SEM). Dit is waar jy verkeer verkry deur advertensies te koop of betaal-per-klik-veldtogte op soekenjins te doen deur middel van Google AdWords, Bing Ads of Yahoo Search Ads.

6 redes waarom jy nodig het digitale bemarking om jou besigheid uit te brei

vrou raak digitale skerm

(Courtesy van Guest Blogger Liz Fox, senior bemarking assosieer, MAGNET: Die Vervaardiging Voorspraak en groei Network)

Vervaardiging was nog altyd aan die voorpunt van verandering en innovasie, veral in die skep en implementering van nuwe maatreëls om die behoeftes van die maatskappy en sy kliëntebasis beter te dien. Maar die vinnige tempo van tegnologiese groei - saam met onwilligheid om te belê in 'n nuwe en / of onbekende stelsels - het klein- en mediumgrootte ondernemings sukkel om in 'n toenemend verbind wêreld hou links.

Tog kan digitale bemarking dienste aangewend word vir verskillende doeleindes in verskillende bedrywe met die uiteindelike doel van die verhoging van inkomste en stigting van geloofwaardigheid. Die volgende redes nie net aan te spreek die talle voordele van die integrasie van digitale bemarking in jou oorhoofse strategie, maar ook hoe verskillende tegnieke jou besigheid vroeër eerder as later kan groei.

  • Lood dienslewering en sukses - Lei scoring bemagtig maatskappye om beter te spoor hoe kliënte hulle vind. Deur die gebruik van 'n bemarking automatisering platform in samewerking met die kliënt verhouding bestuur (CRM) sagteware, vervaardigers maklik kan monitor hoe inkomende verkeer kry omgeskakel na leidrade, volgelinge, intekenare, en / of gesluit verkope.
  • Verminder bemarkingskoste - Tradisionele media, soos die gedrukte media, radio en televisie, koester hoë tariewe en is, in sommige gevalle, ondoeltreffend gemik om jou teikenmark. Digitale bemarking raak nie net 'n groter verskeidenheid van kliënte, maar dra ook 'n beter opbrengs op belegging. Trouens, volgens Gartner se Digitale bemarking bestee Verslag, 40 persent van die respondente klein- en mediumgrootte maatskappye beweer dat hulle geld gespaar deur die gebruik van digitale middel van bevordering.
  • Gelyke speelveld - Nou dat digitale bemarking dienste is besig om meer koste-effektiewe, hulle is nie meer eksklusief aan groot, multinasionale korporasies. Kleiner maatskappye toegang tot dienste en vermoëns wat hulle kan help om beter te kompeteer in groeiende nywerhede verleen. Verkope en bemarking strategieë as 'n geheel is ook onderhewig aan uitbreiding, wat vervaardigers in staat stel om te kompeteer op soortgelyke vlakke.
  • Beter interaksie met die kliënt -In Vandag se wêreld, verbruikers is meer geneig om of aankoop van maatskappye met 'n persoonlike aanraking te volg, en aspekte van digitale bemarking toelaat klein vervaardigers om uit te reik na hul kliëntebasis met nuwe produkte en updates op die maatskappy. In die besonder, vertakking in die sosiale media - veral Twitter, Facebook, en LinkedIn - bou vertroue en geloofwaardigheid, wat lei tot aansienlike toenames in verkope en inkomste.
  • Verbeterde identiteit en merk reputasie - Benewens interaksie met die kliënt, aktiewe sosiale media rekeninge en 'n omvattende webwerf aanbod merk handhawing nie gevind in tradisionele media. Mense is meer geneig om maatskappye wat duidelik boodskap en 'n aansienlike digitale teenwoordigheid, soos interaktiewe elemente, soos vorms, knope en voer het, kan 'n uitstekende resultate te genereer vertrou.
  • IOT integrasie - Oor die afgelope dekade, die Internet van die dinge het gegroei tot 'n warm onderwerp vir vervaardigers, en baie maatskappye is die aanvaarding van die ideologie van met mekaar verbind toestelle op die winkel vloer. Digitale bemarking kan optree as die eerste stap om voor te berei jy vir hierdie verskuiwing en, uiteindelik, sal 'n groter rol in hoe jy jou besigheid meer vaartbelyn te speel.