HGR help vervaardigers om te koop en verkoop van gebruikte toerusting

gang van masjiene by HGR Industriële Surplus
Foto met vergunning van Bivens Photography

Vervaardigingsbokoste, insluitende fabrieksvoorrade, waardevermindering op toerusting en vervangingsonderdele, kan 'n tol op 'n maatskappy se beursie neem. Dan, wanneer hulle toerusting moet byvoeg of ouerstelsels moet vervang, word hulle gekonfronteer met die keuse tussen die opsies om te koop, koop of huur. By die vervanging van toerusting moet 'n vervaardiger die ou toerusting verkoop om vloeroppervlak en kapitaal vry te stel.

Dit is waar HGR Industrial Surplus in die vervaardigingspyplyn kom om 'n besigheid se groei en beleggingsherstel te help deur gebruik te maak van gebruikte toerusting te koop of te huur en deur gebruikte toerusting te koop om maatskappye te help om surplus bates in kontant te vervang wat sal help om vir die opgradering of vervanging te betaal.

Aangesien skrootpryse heel laag is, kan die meeste maatskappye waarskynlik beter doen deur die toerusting weer in gebruik te maak deur herverkoop, wat ook omgewingsverantwoordelik is. En iemand anders sal kapitaal kan red deur dit te koop, of kan selfs die toerusting gebruik vir die herstel van ander toerusting. Herverkoop aan HGR bespaar ook die verkoper die tyd en frustrasie wat aangegaan word om potensiële kopers te vind of om geld te spandeer om advertensies in nywerheidspublikasies of herverkoopte webwerwe te plaas en toe te pas op navrae.

As 'n maatskappy op soek is na 'n toerusting om een ​​te vervang, of om sy lyn uit te brei, kan dit die gebruikte toerusting koop of HGR verhuur. As hulle kies om dit te koop, het ons 'n 30-dag, geld terug waarborg wat risiko verminder, en ons is 'n lid van die Masjineriehandelaars Nasionale Vereniging, wat beteken dat ons aan hulle streng etiese kode voldoen.

As 'n maatskappy kies om 'n toerusting te huur, het ons 'n verhouding met 'n finansieringsbron wat dit hoofsaaklik van ons sal koop en aan die maatskappy verhuur. Sodra ons gekoop of gehuur het, kan ons Poskantoor vervoer instel. Dan, vanaf die datum waarop die item gekoop word, het 'n kliënt 30 dae om te betaal en 45 dae om dit uit ons vertoonlokaal te verwyder.

SHOPPING WENK: Sodra die item ontvang is, koop ons Departement se pryse en foto's dit dan aanlyn. Sommige items maak dit nooit na die vertoonlokaalvloer nie, want hulle word gekoop sodra hulle gelys word. Daarom is dit belangrik om 'n verhouding met een van ons verkopers te hê wat 'n kliënt in die lus kan hou as daar iets inkom, of 'n kliënt kan ons webwerf of ons veiling vir die mees onlangse aankomelinge.

En hoewel ons gebruikte toerusting verkoop, verkoop ons tonne ander goed, insluitend winkels, toebehore, toebehore, skootrekenaarsakke en inkjetpatrone. Jy weet nooit wat jy sal vind nie. Ons kry elke dag 300-400 nuwe items in baie toerusting kategorieë, insluitend sweiswerk, bewerking en vervaardiging, verskaffingsketting / verspreiding, plastiek, chemiese verwerking, elektriese, meubels en afwerkings, hardeware, motors, robotika, winkelgereedskap en houtwerk. Daar is iets hier vir almal. Baie vervaardigers en stokperdjies koop by HGR en op-stuk toerusting stukke en onderdele in ander bruikbare voorwerpe.

HGR Lifecycle infographicFeite oor HGR infografiese

Watter tipe werkgewer is HGR? Q & A met HGR se bemarkingsafdeling

HGR bemarkingspan
Ek gaan na: Gina Tabasso, Matt Williams, Joe Powell en Paula Maggio

(Courtesy van Guest Blogger Matt Williams, HGR se hoof bemarking beampte)

Wat beteken jou departement doen?

Die bemarkingsafdeling by HGR Industrial Surplus is verantwoordelik vir alle inkomende en uitgaande bemarking. Kernverantwoordelikhede van die departement sluit in: e-pos bemarking, sosiale media, gebeure en beursies, grafiese ontwerp, videografie, blogging, skakelwerk en gemeenskapsverhoudinge.

Oor die afgelope twee jaar het die bemarkingspan by HGR hom doelbewus gefokus op inhoudsbemarking (dus al hierdie goeie blogposte!) In die onderneming se pogings om meer te leer oor sy kliënte, verskaffers en gemeenskap en as koppelstuk in die vervaardigingsektor te dien. .

Hoeveel mense werk in u departement, en wat is hulle rolle?

Die bemarkingsafdeling het tans drie voltydse werknemers en een deeltydse werknemer en vertrou ook op die kundigheid van verskeie kontrakteurs en konsultante. Gina Tabasso is ons bemarkingskommunikasiespesialis en is verantwoordelik vir die ontwikkeling van inhoud, onderhoudvoering van kliënte en ander belanghebbendes in die gemeenskap, en die bestuur van 'n verskeidenheid departementele funksies wat integraal is vir die span se sukses. Joe Powell is ons grafiese ontwerper en videograaf. Joe ontwerp fliers, webwerwe, interne kommunikasie en 'n verskeidenheid ander interne en eksterne kommunikasie stukke wat regdeur die organisasie gebruik word. Hy is ook 'n FAA-gelisensieerde drone pilot. Paula Maggio is ons sosiale media spesialis. Sy bestuur ons Facebook, Twitter, en ander sosiale media poste. Sy is ook 'n geskoolde openbare betrekkinge wat professionele en konsepte en versprei persvrystellings vir HGR. Matt Williams is die hoofbemarkingsbeampte by HGR en is verantwoordelik vir die bestuur van die bemarkingspan. Matt het ook hoofsaaklik eienaarskap van die webwerf en e-pos bemarking en bestuur die aktiwiteite van verskeie kontrakteurs.

Watter kwalifikasies het jy nodig om suksesvol te wees in jou departement?

Die bemarkingsafdeling ontvang daaglikse versoeke van verskeie departemente by HGR. Organisasie om seker te maak dat sperdatums nagekom word, is krities belangrik. Dit is ook belangrik dat spanlede kreatiewe idees by die tafel kan bring en die idees van ander belanghebbendes in die maatskappy kan sintetiseer om die idees tot lewe te bring.

Wat doen jy die meeste van jou departement hou?

Die bemarkingsafdeling by HGR het die breedtegraad om kreatiewe en innoverende idees na te streef om betrokkenheid te bewerkstellig. Dit is onlangs bewys deur die moderne meubelskou F * SHO wat op HGR aangebied is en wat oor 'n Vrydagaand in die middel van September iewers rondom 5,000 besoekers getrek het.

Watter uitdagings het jou departement in die gesig gestaar, en hoe het jy dit te bowe te kom?

Werk op die webwerf was net twee jaar gelede baie moeilik. Die webwerf is ontwikkel deur 'n Suid-Koreaanse firma. Terwyl die firma baie tegnies gesond en bekwaam is, het die taalversperring die gebruik van 'n vertaler nodig vir e-pos en telefoonoproepe. Daarbenewens het die verskil in tydsones die dinge verlaag. Die bemarkingsafdeling het saam met 'n plaaslike webontwikkelingsfirma gewerk om die maatskappy se webwerf op die WordPress-platform te herontwikkel, wat dit baie makliker maak om poste soos hierdie een te publiseer. Dit het die grondslag geword vir ons bemarkingspogings.

Watter veranderinge in die manier waarop jou departement nie besigheid plaasgevind het in die afgelope paar jaar?

Die bemarkingsafdeling by HGR is in 2015 heroorweeg. Al sy huidige werknemers is in 2015 gehuur. Dit het die geleentheid geskep om die bemarkingspogings van die maatskappy in 'n ander rigting te neem, en die terugvoer van ander werknemers en belanghebbendes was baie sterk. Een van die grootste veranderinge is die bekendstelling van 'n nuwe webwerf in 2016.

Wat deurlopende verbetering prosesse het jy hoop om te implementeer in die toekoms?

Gina Tabasso is die afgelope paar maande 'n onderhoud met kliënte en het meer as 100 onderhoude gevoer. Hierdie onderhoude sal gebruik word om 'n klantetevredenheidsopname te ontwikkel wat in die eerste kwartaal van 2018 uitgestuur word om geleenthede te meet om te verbeter hoe ons dinge doen.

Wat is die algemene omgewing van HGR?

HGR is 'n ontspanne werksomgewing waar mense omgee vir mekaar. Dis 'n prettige plek om te werk. Ons neem ons nie te ernstig op nie, maar ons is ernstig oor die werk wat ons doen.

Wat is jou perspektief op die vervaardiging, oorskot, belegging herstel / produk lewensiklus / toerusting herwinning?

HGR help kliënte om die laaste mate van lewe uit ouer kapitale toerusting te onttrek. Ons maatskappy dien 'n rol in die vervaardigingsekosisteem waar ons entrepreneurs, startups en hoëgroei-maatskappye help om kapitaal vir groei te bewaar deur toerusting wat andersins in diens geneem sou word, te plaas. Ons help ook om die end-of-lifecycle van kapitale toerusting te bevestig. As niemand 'n stuk toerusting by ons koop nie, het dit waarskynlik die einde van die nuttige lewensduur bereik en sal dit herwin word. Uiteindelik sien ons 'n opswaai in belangstelling in industriële elemente (bv. Masjienbene) wat in ander produkte, soos moderne of steampunk-styl meubels, versier word.

Watter tipe werkgewer is HGR? Q & A met HGR se verkope afdeling

HGR Industriële Surplus Verkope Departement

(Hoflikheid van Jon Frischkorn, HGR se verkoopsbestuurder)

Wat beteken jou departement doen?

HGR se Verkoopsafdeling is toegewyd aan die verskaffing van uitstekende kliëntediens met elke interaksie. Ons werk verhoudings met ons kliënte, in sommige gevalle, vir die afgelope 19 jaar. Ons wil hê HGR moet die eerste stop wees wat elke kliënt maak om sy of haar industriële surplusbehoeftes te bevredig.

Hoeveel mense werk in u departement, en wat is hulle rolle?

Ons verkope afdeling bestaan ​​uit nege verteenwoordigers, twee verkoopsassistente, 'n verkoopspeditier, verkoopsbestuurder en, eerlik, die hele HGR-personeel. Al ons aksies help om ons produkte en dienste wat ons aanbied, te verkoop.

Watter kwalifikasies het jy nodig om suksesvol te wees in jou departement?

'N positiewe houding, 'n begeerte om ons kliënte te help, en die bereidwilligheid om buigsaam te wees.

Wat doen jy die meeste van jou departement hou?

Ons het 'n goeie span hier en help om ons verpligtinge teenoor ons kliënte, mekaar en ons gemeenskap te vervul. Ons geniet wat ons doen en probeer om pret te hê in die proses.

Watter uitdagings het jou departement in die gesig gestaar en hoe het jy dit te bowe te kom?

Ons is probleemoplossers en het daagliks talle uitdagings wat ons probeer oorkom om te help om ons kliënte se behoeftes te bevredig. Dit kan net so maklik wees om 'n item in ons 12-acre-vertoonlokaal te vind, spesifikasies op 'n produk te vind, of selfs die oorheersing van versperrings.

Watter veranderinge in die manier waarop jou departement nie besigheid plaasgevind het in die afgelope paar jaar?

Alhoewel baie van die verkoopsrol nie verander het nie, streef ons voortdurend om te verbeter en doeltreffend te wees om ons kliënte te bedien.

Wat deurlopende verbetering prosesse het jy hoop om te implementeer in die toekoms?

HGR verbeter sy personeel altyd. Iets so klein soos 'n interne prosedureverandering of op-die-produk produk opleiding gebeur gereeld. Ons doen ook offsite opleiding en bied voortgesette onderwyskursusse aan aan Kent State University.

Wat is HGR se algehele omgewing soos?

Die algemene omgewing by HGR word dikwels beskryf as 'n handyman se speelgoedwinkel. Ons is binne 'n gebou wat oorspronklik in 1943 gebou is om vliegtuigonderdele tydens die Tweede Wêreldoorlog te produseer. Daarna het die GM se Fisher Auto Body Plant gehuisves. Die gebou self is wonderlik. Die houtbalke, baksteen, en genommerde gangpaaie skep 'n unieke agtergrond wat perfek is vir 12-akker wat met industriële surplus gevul is. Sien dit storie Vir meer inligting oor die geskiedenis van ons webwerf.

Wat is jou perspektief op die vervaardiging, oorskot, belegging herstel / produk lewensiklus / toerusting herwinning?

HGR is die hart van die "roesgordel" en is 'n belangrike speler in die hergebruik van gebruikte industriële toerusting. Ons help om die lewe van masjiene wat andersins geskrap en verlore kan word, voort te sit. Dit is nie ongewoon dat ons items wat ons gekoop en verkoop het, 'n paar keer sien nie. Aangesien maatskappye moet verander, is ons altyd hier om masjinerie te koop, sodat dit deur iemand anders hergebruik kan word.

HGR het 'n verkoopsbureau-ontwerpkompetisie gehou, en die wenner is ...

In die lente is HGR se voorkant opgeknap met kontrakteurs wat kom en gaan. Turner Construction het HGR se verkoopskantore vinnig herstel en herbou om beter kliënte te bedien. Nou is daar meer kamer, 'n beter vloei, 'n mooier voorkoms vir die plek, maar dieselfde mense waarvoor jy gekom het om te staatmaak.

Dus, ons het 'n nuwe kantoor met 'n gladde nywerheidsontwerp, maar met die ou meubels. Wat om daaraan te doen? Doen 'n wedstryd. Drie plaaslike industriële meubels ontwerpers voorgelê hul ongelooflike prototipes vir lessenaars ons verkope personeel se: 3 Barn Doors van Avon, Hans Noble Design Co van Cleveland, en Cleveland Kuns van Cleveland.

Aaron Cunningham van 3 Barn Doors sê: "Ons wou probeer om die rustieke industriële vibe te betrek terwyl ons nog steeds 'n skoon, gladde, afgewerkte top implementeer. Dit is amper 'n mengsel van rustieke / industriële met 'n wenk van die moderne. "

Die verkoopspersoneel het op die drie ontwerpe gestem. Cleveland Art se voorlegging is gekies en is in die proses om gebou te word. Baie geluk aan al drie deelnemers. Die ontwerpe was elk glad, mooi, funksioneel en heeltemal HGR. Dit was 'n moeilike keuse. Al drie ontwerpers is wenners.

Hans Noble Design Co-lessenaar indiening vir HGR wedstryd
Hans Noble Design Co.
3 Skuurdeure lessenaar indiening vir HGR desketskompetisie
3 Skuurdeure
Cleveland Art voorlegging vir HGR desk kompetisie
Cleveland Art

Industriële kunsstudent maak funksionele kantoororganiseerders vir HGR met afvalmateriaal

Brenna Truax lessenaar organiseerder

Verlede maand het u dalk die blog Oor Brenna Truax se besoek aan HGR om materiaal te kry wat sy benodig vir 'n industriële kunsprojek. Sy is tans 'n geselskap aan die Universiteit van Cincinnati en studeer van Walsh Jesuit High School. Dit is wat sy tot dusver gedoen het - lessenaar organiseerders en 'n rokrek.

Noudat HGR se verkope kantoor opknapping amper klaar is, kan jy dit net op sommige lessenaars sien, die volgende keer wat jy besoek! Dankie, Brenna, vir die deel van jou talent. Hulle is mooi.

Brenna Truax lessenaar organiseerderBrenna Truax lessenaar organiseerderBrenna Truax lessenaar organiseerderBrenna Truax jasrak

Fabricator maak metaalbeeldhouwerke van ratte, bewerkte dele en afval

Steampunk geweer
Steampunk geweer

(Courtesy van Guest Blogger en HGR Customer Merritt Geddes, Creative Designs & Customs)

My liefde vir kuns het op 'n baie jong ouderdom begin. Voordat ek kon lees, het ek ook geniet om fliekplakkate en strokiesprente wat my broer gehad het, te kyk. Ek was lief vir die gebruik van baie helder kleure en die manier waarop die karakters geteken is. Ek sal dikwels my gunsteling Star Wars karakters Darth Vader en Boba Fett teken. My ma was 'n groot hulp hierin omdat sy my geleer het om te teken deur eenvoudige vorms te gebruik om 'n komplekse prentjie te maak.

Art deco lampe
Art Deco lampe

Ek is lief vir wat ek doen omdat ek dit pret vind om iets van niks te maak en die uitdaging wat dit bring. Ek het gewerk met merkers, waterverf, olieverf klei, hout en staal. Ek hou daarvan om met staal die meeste te werk as gevolg van die onbeperkte moontlikheid daarmee en die feit dat ek al meer as 15 jare 'n sweismasjien en vervaardiger was. Ek het begin om dinge vir myself te maak en gevind dat baie mense regtig van my goed hou en bereid was om die pryse wat hulle gevra het, te betaal.

So, na 'n rukkie het ek my eie besigheid begin maak om my metaalbeeldhouwerk te maak en in my vriend se kunsateljee te verkoop. Dit het afgegaan, en ek het in ander ateljees in ander stede begin verkoop en sowat 10 jaar gelede begin verkoop. Ek werk nog steeds as 'n vervaardiger, want dit is 'n bestendige salaris.

My huidige projek waaraan ek werk, is 'n 8-voethaai en 'n 12-voetrobot. Die haai moet net 'n paar maande neem, maar die robot kan 'n jaar of meer neem, want ek is nog besig om dele te kry. Ek kry omtrent 'n derde van my dele van HGR omdat dit minder moeite is as om deur die skrootwerf te grawe. Ek kry meestal ratte en bewerkte dele wat ek gebruik om my stukkies kuns meer interessant te maak. Ek kry my inspirasie om te kyk na Sci-Fi-flieks en Anime.

As ek nie aan een van my beeldhouwerke werk nie, ry ek gewoonlik my fiets deur die fietsroetes in Oberlin of in die parke. Ek dink wat ek aan ander makers kan sê, is dat jy moet doen wat jy daarvan hou om te doen en soveel as moontlik van ander te leer. Dit sal jou beter maak op wat jy reeds doen.

Metaal skelet
Skeletkryger